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Schmidhauser & Partner AG
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Outplacement

Beschreibung

Was

Wie

Die Auswirkungen der Kündigung werden in der Beratung effizient bearbeitet, so dass die neue berufliche Ausrichtung in konkrete, gangbare Schritte resultiert, die gemeinsam beschritten werden. Fähigkeiten, Neigungen und Interessen werden analysiert und in die Aktivitäten integriert. Die Entwicklung und Förderung der persönlichen Ressourcen stehen bei uns immer an erster Stelle. Dies gewährleisten wir durch persönliche Analyse, gezielte Wissensvermittlung und individuelle Betreuung der Betroffenen.

Vorgehen

Sofortmassnahmen, Begleitung, Standortbestimmung, Zieldefinition, Analyse der Bewerbungsstrategien im bisherigen Umfeld, Möglichkeiten der Neuausrichtung, Bewerbungsstrategien im neuen Umfeld, Erfolgskontrolle, Prozessbegleitung, Begleitung in der Probezeit.